Coaching

 

MISSION

METODOLOGIA

COACHING

AREE DI INTERVENTO

FORMAZIONE MANAGERIALE

FORMAZIONE COMMERCIALE

ASSESSMENT

SELEZIONE DEL PERSONALE

INFO

LINK

 

 

Il COACHING è una nuova metodologia che favorisce l’accelerazione dei processi di cambiamento valorizzando il coinvolgimento delle risorse ed è particolarmente indirizzata alle persone e alle organizzazioni che sentono l’esigenza di raggiungere standard più elevati di performance.
Il rapporto di fiducia che si crea tra trainer e cliente e la massima riservatezza garantita sono gli elementi fondanti del coaching.

Il COACHING viene proposto da un professionista, il coach, che è il corrispettivo, dal punto di vista personale o aziendale, del trainer sportivo che “allena” in modo mirato il cliente, dopo un’approfondita analisi della sua situazione specifica, verso gli obiettivi emersi, a breve/medio lungo termine, rispettandone i ritmi.

Il COACHING consente di acquisire la consapevolezza delle proprie potenzialità, migliora la capacità di prendere decisioni, di sviluppare il pensiero strategico e di gestire un team di collaboratori.

 

 

Il COACHING, inoltre, definisce le reali dimensioni degli ostacoli da affrontare e consente al soggetto coinvolto di individuare nuove opportunità di crescita per porsi obiettivi sempre più elevati in una continua evoluzione personale.